Par courrier du 14 mars dans le cahier de liaison, les familles ont été averties directement de ce mouvement de grève :
Une partie importante du personnel communal étant en grève le JEUDI 22 MARS, l’Accueil de Loisirs périscolaire du matin (de 7h30 à 8h30), la cantine (de 11h30 à 13h30), les T.A.P. (de 15h30 à 16h30) et l’Accueil de Loisirs périscolaire du soir (de 16h30 à 18h30) ne seront pas assurés.
De même, le secrétariat de mairie sera fermé ce jeudi 22 mars.
A partir de mardi et toute la semaine des animations pour différents publics.
La première est mardi 6 à 9h pour les assistantes maternelles et leurs enfants, les parents et leurs enfants de moins de 3 ans… Conte avec marionnettes
Mercredi 7 matin, permanence pour les prêts…
Voir le programme ci-dessous
Animations, prêts… gratuits
Dès que la Communauté de communes l’aura décidé, et si elle le permet dans le cadre de sa politique culturelle, notre bibliothèque intègrera le réseau de points lecture qui existe sur l’ancienne Communauté de communes Nord Limagne autour de la médiathèque d’Aigueperse (Maison Nord Limagne). Cela permettra, nous le souhaitons, de réserver tout ouvrage au catalogue « Plaine Limagne » et de prendre rang dans la dynamique d’animations, formations… Avec bien sûr une carte de lecteur commune, la gratuité…
Pour le moment, notre bibliothèque travaille en étroite collaboration avec la Médiathèque Départementale (Conseil Départemental 63). C’est grâce à elle que la bibliothèque est dotée d’un fonds de plus de 500 ouvrages récents, dont une partie pour les enfants, et peut demander des thématiques particulières. Par exemple des ouvrages pour les jeunes ou tout autre selon vos besoins.
Bibliothèque de Thuret – 500 ouvrages prêtés par la Médiathèque Départementale et de nombreux ouvrages offerts. Tout poublic – nombreuses thématiques – Fonds d’ouvrages dynamique sur demande et réservation
Bibliothèque de Thuret – espace enfants
Du 5 au 10 février 2018,
Venez participer à l’inauguration de la bibliothèque
au sein de la mairie de Thuret : un espace dédié autant à la lecture, qu’à la culture et au divertissement.
Durant cette semaine, le comité de pilotage de la bibliothèque thurétoise organise de nombreuses festivités où petits et grands pourront se rencontrer, échanger, partager, découvrir,
mais aussi emprunter et troquer des livres !
MARDI 6 FÉVRIER
9H : Conte animé de marionnettes. Public : bébés lecteurs (assistantes maternelles, et parents)
MERCREDI 7 FÉVRIER
9H-11H : Permanence Bibliothèque 17H-18H30 : « TROC-LIVRES », jour de dépôt.
Maximum de 5 livres par personne, en bon état et récents (les éditions antérieures à l’année 2000 seront refusées sauf exception).
JEUDI 8 FÉVRIER
9H : Lecture d’albums jeunesse. Public : bébés lecteurs (assistantes maternelles, et parents) 15H30 : Conte à l’attention des 3 à 7 ans. Dans le cadre des tap. 16H30 : Atelier origami proposé par des élèves de la MFR. Public : tout public à partir de 7 ans.
VENDREDI 9 FÉVRIER
9H-11H : Permanence Bibliothèque 15H30 : Conte à l’attention des 7 à 10 ans. Dans le cadre des TAP.
16H-18H : Permanence Bibliothèque
SAMEDI 10 FÉVRIER 10H30 : « A la rencontre de™ L’accordéon diatonique »
Découvrez l’accordéon diatonique, son fonctionnement et sa mélodie.
Un moment ludique et musical pour tous les curieux.
14H : Après-midi ludique (jeux de cartes, de plateau, de société)
Apporter ses jeux. Tout public.
14H : « TROC-LIVRES », jour d’échange.
Chaque participant recevra en échange de ses livres un bon correspondant au nombre d’ouvrages déposés (5 maximum par personne). Il pourra échanger ce bon contre des livres.
TOUTE LA SEMAINE :
Exposition sur les artisans et commerçants de Thuret au cours du XXème Siècle
Du 5 au 10 février 2018, venez participer à l’inauguration de la bibliothèque au sein de la mairie de Thuret : un espace dédié autant à la lecture, qu’à la culture et au divertissement.
Durant cette semaine, le comité de pilotage de la bibliothèque thuretoise organise de nombreuses festivités où petits et grands pourront se rencontrer, échanger, partager, découvrir, mais aussi emprunter et troquer des livres !
Pour les plus jeunes, des animations lecture seront organisées les mardi 6, jeudi 7 et vendredi 8 ;
Les adultes pourront profiter d’un après-midi ludique autour des jeux de société (cartes, jeux de plateaux et de société) le samedi 10.
Un atelier origami (tout public, à partir de 7 ans) présenté par les élèves de la MFR aura lieu le jeudi 8.
Pour tous les curieux, notre premier temps d’échange « A la rencontre de… » vous mènera dans l’univers de l’accordéon diatonique avec présentation de son fonctionnement et démonstration musicale.
Profitez aussi des horaires d’ouverture pour découvrir une exposition sur les artisans et commerçants de Thuret au cours du XXème Siècle.
Enfin, le prêt de livres et l’espace de troc seront à votre disposition le samedi 10 à partir de 14h.
En dehors de ces animations exceptionnelles, l’espace est ouvert les mercredi de 9h à 11h et vendredi de 9h à 11h et de 16h30 à 18h, en plus des horaires de permanence de la mairie.
Venez vous approprier le lieu, et pourquoi pas, imaginer avec le comité de pilotage de nouvelles activités dans esprit d’ouverture et de partage qui l’anime…
Pour plus de renseignements : contactez l’un des membres du comité de pilotage, ou passez à la bibliothèque, ou contactez la mairie 04 73 97 91 58 ou mairiedethuret@wanadoo.fr
Au menu de la réunion ouverte à toutes les personnes désireuses d’apporter leur concours au projet bibliothèque selon leurs envies, leur temps disponible, ou voulant simplement s’informer… :
préparation des événements de l’inauguration semaine du 5 au 10 février (qui fait quoi, comment, quand, avec qui…)
choix de communication (habitants, presse écrite, médias numériques, radio…) et organisation
organisation logistique de l’événement
galette des rois
Lieu : bibliothèque (mairie de Thuret)
Nous voulons faire de ce lieu « bibliothèque » un lieu convivial et ouvert à de nombreux petits ou plus importants événements, à la lecture de la presse, aux prêts de livres en lien avec la médiathèque intercommunale, à la recherche documentaire, aux jeux de société, aux jeux de mots, aux contes, aux jeux d’enfants, à la découverte, au troc, au partage d’expériences, d’outils, d’objets…
La réunion du comité de pilotage du 21 novembre a permis de préciser le fonctionnement et de choisir le matériel qui sera installé.
Plus d’informations dans les jours suivants; et en attendant, un petit sondage qui permettra aux membres du comité de pilotage de peaufiner le projet… Une réponse préférentielle parmi dix !
Ce vendredi 22 septembre à midi, toujours aucune information concernant le devenir de notre demande de renouvellement de deux emplois aidés.
L’organisation des temps périscolaires est actuellement dépendante des contrats courts (15 jours) que nous avons renouvelés une fois et qui se terminent fin septembre.
Malgré tous les efforts faits par les services, notamment la réduction d’heures-animateurs et la non reconduction des heures d’agent maternel en classe, malgré le non remplacement d’un agent technique parti en retraite, malgré l’augmentation du coût horaire payé par les parents et leur effort d’inscription une semaine avant pour permettre d’ajuster le nombre d’animateurs au plus prêt de la réalité, le budget de fonctionnement de la commune est lourdement impacté.
Nous attendons tous la réponse de la préfecture pour nous permettre d’organiser au mieux les services, même si de 4 emplois aidés, nous passerons au mieux à seulement 2, et moins aidés financièrement par l’état.
Clairement, nous ne pourrons pas assurer les mêmes services dans les mêmes conditions que l’année dernière.
Comme nous ne pourrons pas réaliser l’ensemble des grosses opérations d’entretien prévues (chemins, grosses réparations…), même si bien sûr certaines le seront !
Combien de temps les communes rurales qui ont des services mais pas ou peu de revenus autres que les impôts locaux (ceux qui resteront) tiendront-elles avec de moins en moins de finances pour fonctionner ?
Afin de vous présenter le fonctionnement de l’accueil de loisirs périscolaire, nous vous proposons de nous rencontrer lors d’une réunion qui aura lieu :
Mercredi 20 septembre 2017 à 18h30
A la salle des fêtes de Thuret.
Nous en profiterons pour faire un point sur cette rentrée 2017/2018.
Fabien BRUN, directeur de l’ALSH périscolaire, Betty PERONNIN, responsable pédagogique, Pierre LYAN, maire
Pour remplacer notre agent de maîtrise muté à Clermont Auvergne Métropole et qui prend la responsabilité d’une équipe d’une quinzaine de personnes, la mairie de Thuret recrute un agent de maîtrise polyvalent pour une prise de poste dès novembre si possible.
Missions et activités techniques
Entretien et mise en valeur des espaces verts, des espaces naturels, des ruelles et rues, des places, du cimetière, du petit patrimoine… en zéro phyto
Fleurissement, embellissement dans la dynamique des villes et villages fleuris
Entretien général de la commune
Entretien de la voirie communale
Conduite, suivi et entretien des matériels et engins
Réalisation de petits travaux, maintenance de premier niveau des bâtiments et suivi (réparations, améliorations, flux, chauffage…)
Gestion des réservations des salles municipales et du matériel loué
Relations aux usagers
Relations aux élus
Organisation et gestion de l’activité de l’équipe technique
Application des règles de sécurité et de santé au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d’exercice
Travail en petite équipe, et parfois seul
Activités soumises à saisonnalité, avec des pics d’activité liés aux conditions climatiques ou aux évènements locaux, prenant en compte les urgences
Utilisation de matériels roulants, d’engins techniques
Port de vêtements professionnels adaptés
Déplacements permanents sur les sites d’intervention dans l’espace communal
Disponibilité
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction de conditions particulières (météo, obligations de service, sécurité des biens et des personnes…)
Supérieur hiérarchique d’une petite équipe technique de 2 à 3 personnes
Assurer l’organisation, la planification, le suivi et le contrôle des tâches confiées aux agents de l’équipe
Contrôler les règles de sécurité au travail, le port de la tenue du travail et des EPI
Réaliser les évaluations professionnelles des agents de l’équipe
Participer à la mise en place du plan de formation
Autonomie et responsabilités, compétences recherchées
Connaissance des instances, circuits et processus de décision
Capacité d’organisation, de planification, de mise en œuvre, de suivi des tâches récurrentes comme des interventions à caractère urgent
Maîtrise de quelques méthodes et outils du management par projets et objectifs
Maîtrise d’outils de pilotage opérationnel des activités et de la maintenance des bâtiments et des engins (cartes, plannings, fiches et carnets de suivi…)
Connaissance des principales règlementations hygiène – sécurité et de la coordination SPS
Autonomie importante et rigueur dans l’exercice quotidien de son travail
Capacité à communiquer avec simplicité, régularité, constance
Capacité à rendre compte
Motivation, dynamisme
Sens des responsabilités et du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Participation aux formations
Maîtrise correcte du français et des logiciels de bureautique de base (traitement de texte, tableur, messagerie)
Relations fonctionnelles
Rattachement hiérarchique et fonctionnel au maire et aux adjoints en charge de domaines particuliers qui définissent, orientent et contrôlent les activités
Et le cas échéant, pour les actions urgentes qui concernent notamment la sécurité des biens et des personnes, les partenariats avec les institutions ou les prestataires, la communication institutionnelle, les tâches régaliennes (état civil, élections, urbanisme…), … au responsable du secrétariat de mairie
Rattachement fonctionnel, pour la partie administrative et financière, la gestion de carrière, les services aux agents (CNAS, MNT…)… au secrétariat de mairie
Contacts fréquents et réguliers avec les élus
Relations avec l’ensemble des agents de la commune et de l’intercommunalité (notamment ALSH) et le secrétariat de mairie
Contacts directs et permanents avec la population (administrés, associations…)
Relations avec d’autres administrations (Conseil Départemental, communes et communauté de communes, services de l’état (DREAL, DDPP…, syndicats intercommunaux…) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux…)
Moyens techniques
Véhicules divers
Tracteur, remorque, outils
Matériels et engins de coupe, de fauchage, de broyage, de terrassement et outillages divers…
La commune étant en zéro phyto depuis 2016, pas d’utilisation de désherbants, de produits phytosanitaires ou phytopharmaceutiques mais recherche créative de techniques, process, outils, rythmes, plantes… adaptés aux différents lieux
Cadre statutaire
Agent de maîtrise territorial catégorie C, filière technique
Permis B ; permis poids lourd ou CACES conduite de tracteur agricole obligatoire dans le poste, autres CACES selon les besoins du service
PSC1 obligatoire dans le poste
Pompier serait un réel plus…
Emploi statutaire : recrutement en qualité de stagiaire ou par mutation
Date limite de candidature vendredi 6 octobre 2017 à midi
Date d’embauche envisagée 1er novembre 2017
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation par mail mairiedethuret@wanadoo.fr ou par courrier à Mairie, 1 place de l’église – 63260 THURET, dernier délai vendredi 6 octobre à midi.
